Sugestões para Candidatos

Como elaborar um Curriculum Vitae?

Um curriculum vitae (CV) é um meio padronizado de agregar todos os dados académicos e experiências profissionais relevantes de um candidato. O layout de um CV tem evoluído ao longo dos anos, mas a sua estrutura é usualmente segmentada por: dados pessoais, formação académica, experiência profissional relevante, conhecimentos informáticos e linguísticos.

O que é que deve fazer para conseguir um CV eficaz?

• Mantenha o seu currículo simples, fácil de ler e com secções bem demarcadas.
• Incluir no seu CV os seguintes dados:
  • Nome completo;
  • Morada de residência, contactos telefónicos e endereço de e-mail;
  • Data de nascimento e estado civil;
  • Habilitações académicas;
  • Formação profissional complementar, acções de formação contínua e estágios de formação;
  • Experiência profissional (nome de empresas, funções e tarefas desempenhadas);
  • Conhecimentos de informática;
  • Nível de idiomas;
  • Informações facultativas.
• Mantenha as experiências profissionais devidamente actualizadas e por ordem cronológica inversa (da experiência mais recente para a mais antiga), assim como as restantes informações pessoais.
• Verifique atentamente se não contém erros ortográficos e gramaticais, pois sugerem falta de atenção aos detalhes e provocam má impressão.
• Evite a utilização de abreviaturas e de tipos de letra ilegíveis, procurando usar o mesmo tipo de letra e de cor (preto).
• Revele-se activo e com poder de iniciativa, não utilizando expressões no passado e evitando fazer juízos de valor sobre si e sobre anteriores empregadores.
• Procure ajustar o seu curriculum vitae para se adequar à oferta de emprego.

A Carta de Apresentação

Tal como o Curriculum Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros contactos do candidato com a empresa. Os dois documentos devem ser apresentados ou enviados em conjunto.

Dicas a ter em conta:

• Deverá ser breve e simples.
• Dirigir-se à pessoa/empresa certa.
• Explicar as razões da sua candidatura, demonstrando as suas motivações (revelar entusiasmo é uma grande vantagem).
• Salientar uma ou outra experiência profissional importante para a função a que se candidata.
• Ser directo e objectivo (a carta de apresentação é apenas de uma página).
• Escrever sobre as capacidades de aprendizagem, uma mensagem positiva sobre si mesmo.
• Finalizar a carta com alguma originalidade (evitar frases feitas).