Trabalho Temporário

Na Psicotempos, centramo-nos na procura do candidato certo para os nossos clientes.

Existimos com o propósito de oferecer às empresas um serviço de excelência na área de recrutamento, selecção e gestão de trabalhadores em regime temporário.

Porquê a Psicotempos:

• Respeito pela confidencialidade de dados e informações sobre candidatos, colaboradores e clientes;
• Experiência e Know-How na área dos Recursos Humanos, assegurando rigor e profissionalismo em todos os seus processos de recrutamento, selecção e avaliação psicológica;
• Rapidez e agilidade no processo de contratação de colaboradores, de forma a manter os níveis de produtividade e competitividade, sempre que ocorram imprevistos e ausências no quadro de pessoal da empresa;
• Maior flexibilização para as empresas, permitindo responder a acréscimos temporários ou excepcionais de actividade e laborações de natureza sazonal;
• Possibilidade de contratação do trabalhador temporário para o quadro de pessoal, após o término do “Contrato de Trabalho Temporário”, sem custos adicionais de recrutamento;
• Redução de riscos contratuais e do absentismo;
• Conversão de custos fixos em custos variáveis;
• Diminuição da carga burocrática e administrativa com Recursos Humanos.

As vantagens do Trabalho Temporário são múltiplas:

• Centralização das empresas no seu core business;
• Transformação dos custos fixos em custos variáveis;
• Redução de custos operacionais;
• Redução dos riscos contratuais e diminuição da carga burocrática e administrativa de recursos humanos;
• Possibilidade de redimensionamento da estrutura organizacional;
• Maior flexibilização para as empresas, permitindo responder a acréscimos temporários ou excepcionais de actividade e laborações de natureza sazonal.